Etik Kurul hakkında şok iddia

YÖK Denetleme Kurulu Başkanı Prof. İlyas Doğan ilgili kanuna göre, "İçtimai geçici görevler dışında hiçbir kamu veya özel kuruluşta çalışamaz. Eğer doğruysa, bu görevde yer alması mümkün olmayan birinin, şu anda hazırlamaya çalıştığı rapor "yok" hükmündedir." derken; 'YÖK'ten yazılı izin aldığı için kendisinin kurulda çalışabileceğini savunan İlyas Doğan, yazılı izni göndermekten kaçınıyor.

Hürriyet Gazetesi'ndeki habere göre, telefondaki şahıs Feridun Niğdelioğlu'na "Sana ilgini çekeceğine emin olduğum bir haber vereceğim" dedi. Heyecanımı duyunca da fazla bekletmeden anlatmaya başladı.

İşte Hürriyet'teki o haber:

- Türkiye Futbol Federasyonu Etik Kurulu Üyesi Prof. Dr. İlyas Doğan'ın hukuken TFF Etik Kurulu Üyesi olması mümkün değil.

Eğer söyledikleri doğruysa gerçekten ilgimi çekecek bomba gibi bir haberdi bu. Öyle ya, Türkiye Futbol Federasyonu Etik Kurulu, şike konusunda Türkiye'yi ilgilendirecek bir rapor hazırlayacaktı. Ve bu raporu hazırlayan kurulun bir üyesinin hukuken varlığı tartışılıyordu. Eğer bu doğruysa:

1-Etik Kurulu'nun daha önce hazırladığı rapor ve şu anda hazırlamaya çalıştığı rapor "yok" hükmündedir.

Prof. Dr. İlyas Doğan, Yükseköğretim Kurulu, (YÖK) Denetleme Kurulu Başkanı'ydı. Ve ilgili kanuna göre (2547 sayılı YÖK kanunu. Madde 8.)

- Denetleme Kurulu üyeleri, Bakanlar Kurulu ve Yükseköğretim Kurulu tarafından verilen istisnai geçici görevler dışında hiçbir kamu kuruluşu veya özel kuruluşta ücretli ve ücretsiz çalışamazlar.

Peki Prof. Dr. İlyas Doğan, TFF Etik Kurulu'nda nasıl çalışabiliyordu?
Eğer kanuna göre çalışması mümkün değilse, kurulun hazırladığı raporlar geçersiz mi sayılacaktı?

YÖK yetkililerinden yazılı metni istedik

Ankara.. Yüksek Öğretim Kurulu yetkilileri:
- Sayın İlyas Doğan, YÖK Genel Kurulu'nun yazılı izniyle Etik Kurulu üyeliği yapmaktadır. Doğan'ın üyeliğinde yasal hiçbir engel yok. YÖK Kanunu'nun Denetleme Kurulu ile ilgili 8. maddesinde YÖK Denetleme Kurulu üyelerinin istisnai geçici görevler dışında hiçbir kamu veya özel kuruluşta çalışamayacağını belirtiyor. Ancak bu istisnai bir görev ve Doğan'ın yazılı izni var. Dolayısıyla üyeliği tamamen yasalara uygun. Hiçbir sorun yok.

YÖK yetkililerinden Doğan'a verilen yazılı metni istedik. Bu belgenin ancak yargı kararıyla verilebileceğini ifade ettiler.

Hukuki konuda yardım istediler[page_end]

- HÜRRİYET: YÖK Denetim Kurulu Başkanı olarak, Etik Kurulu üyeliğinizin kanuna aykırı olduğu ifade ediliyor.
- DOĞAN: Size bunu söyleyen hanımefendiye selam söyleyin.
- HÜRRİYET: Kanuna aykırı değil mi?
- DOĞAN: Hukuk adamıyım. Hukuka aykırı bir işe imza atar mıyım?
- HÜRRİYET: Bunun için arayıp sorma ihtiyacı hissettik hocam.
- İLYAS DOĞAN: Şike gibi toplumda ağır bir travma yaratan bir konuda yardımcı olmamı istediler.
Ben takım da tutmam. Beni aradıklarında, "Benden başkasını bulamadınız mı?" dedim.

"Serinkanlı insanlar istiyoruz" dediler

- HÜRRİYET: Ne dediler size?
- İLYAS DOĞAN: "Serinkanlı insanları istiyoruz" dediler. YÖK Genel Kurulu da görevli olmamda bir sakınca görmedi. Ayda 1-2 sefer 2 saat zaman ayırıyorum. YÖK Genel Kurulu'nun yazılı izni var bu konuda.
- HÜRRİYET: O izni bizimle paylaşır mısınız?
- İLYAS DOĞAN: Tabii ki, faks numaranızı verin pazartesi günü size göndereyim.
- HÜRRİYET: Teşekkür ederim. Son bir şey daha, yasa istisnai geçici görevler diyor? Oysa siz...
- İLYAS DOĞAN: Biz çalışmıyoruz ki, iş yapmıyoruz. Biz onu geçici görev olarak değerlendiriyoruz.
- HÜRRİYET: Belirli bir ücret alıyor musunuz?
- İLYAS DOĞAN: Huzur hakkı ödüyorlar. YÖK'ten bu konuda yazılı izin var.

O kadar yoğunum ki evde unuttum!

5 Mart 2102 PAZARTESİ
- HÜRRİYET: Hocam, YÖK'ün yazılı iznini fakslayacaktınız.
- İLYAS DOĞAN: O kadar yoğunum ki, evde unuttum.
- HÜRRİYET: O zaman (salı) gönderseniz?. Biz bekleyelim.
- İLYAS DOĞAN: Siz istediğinizi yazın benim için sakıncası yok.
- HÜRRİYET: Göndermeyecek misiniz yazılı izni.
- İLYAS DOĞAN: Hayır.

İşte o madde

2547 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU'NUN 8. Maddesi; "Denetleme Kurulu Üyeleri, Bakanlar Kurulu ve YÖK tarafından verilen istisnai geçici görevler dışında hiçbir kamu kuruluşu veya özel kuruluşta ücretli ve ücretsiz çalışamazlar. Böyle bir görevlendirme yapıldıysa yönetmelik ve yasa hükmü
uyarınca geçerli değildir.